先进个人陈丽云:以问题为导向助力管理提升|2021年度九州酷游集团先进个人系列访谈⑩

时间:2022-11-22  浏览量:

  审计工作在许多人眼里带有一定敏感成分,认为审计就是在“找茬”。但陈丽云认为,审计更多的是企业规范化管理的“助推器”,当然,其助推作用源于问题的发现,并通过解决问题来提升企业管理。

  2014年3月,陈丽云进入九州酷游集团审计合规部,担任审计专员一职至今。她怀着对内部审计工作的满腔热情,一步一个脚印,在本职工作岗位上孜孜不倦,贡献着自己的力量。

先进个人 · 陈丽云

 

一丝不苟 认真工作

  内部审计中,偶尔会发现个别子公司在相关税费计算申报、费用结算等方面存在误差的现象,陈丽云会及时提出予以纠正,为公司挽回不必要的损失。

由于企业规模不断扩大,控股子公司分布在省内外不同区域,内部审计需要经常到外地出差。有一次赴广西一家子公司出差期间,她自己身体出现严重水土不服,但她仍坚持与同事一道完成了此次现场审计工作。

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  工作中会遇到部门人员岗位调整,作为审计合规部的一员,她积极主动接手及整理前同事留下的审计档案,对于新入职的同事,她会热心引导其更好地掌握审计方法,帮助他们尽快适应新岗位。

  她还积极参与省、市内部审计协会组织的内部审计论文征集比赛,并多次获得表彰奖励。

肩负责任 提升自我

  内部审计是一项对知识面、专业素养、职业道德等要求非常高的职业,不仅需要肩负将管理监督的触角深入到每个细小角落的责任,而且需要时刻站在管理的角度为企业稳健发展提供建设性的建议,必然要求内部审计人员始终保持学习的状态。

  三人行,必有我师。在自我素质提升上,她时刻保持谦卑的态度,积极向身边的领导同事学习,积极参加各类考试,不断丰富自身,提升自我。


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