构建和谐的劳动关系，多渠道、多途径，想方设法惠及员工。近日，集团公司专门发文就员工统筹医疗标准出台新政，统一提高职工统筹医疗标准。 文件指出，自建立职工统筹医疗以来，为改善职工就医条件，保障职工基本医疗发挥了积极作用，得到了全体职工的普遍认同。为了更好地从制度上、政策上惠及职工，集团公司决定：调整职工统筹医疗标准，统一从上年的160元/人，提高到200元/人，其中，职工个人承担50元/人不变。文件还规定：标准提高部分悉数由职工所在公司承担，不再增加职工个人的负担，但职工享受的报销比例仍然不变。 据了解，参加统筹医疗的职工在集团所属医院就诊享受的报销比例为70%；上级定点医院报销比例为40%；外地医院就诊报销年累计最高限额可达20000元。这也是集团公司在集团下属医院实行免收门诊挂号费之后，又一项惠及全体职工的举措。

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